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Nous donnons à nos employés les moyens d'être performants et d'avoir un impact, de remettre en question le statu quo, de conduire le changement, de garder une longueur d'avance sur la concurrence. Nous proposons des innovations fondées sur des faits. Cela fait partie de notre culture d'employeur ainsi que d'un esprit d'équipe exceptionnel qui encourage vraiment la diversité et une attitude positive «can do».

Afin de compléter notre équipe, nous cherchons pour notre unité de production deux «Responsable département usinage CNC».

Description du poste

Contexte:

Production de dispositifs médicaux dans un environnement industriel orienté qualité.

Gestion d’un atelier d’usinage CNC opérant en 2x8 et en nuit et composé de 60 personnes avec le soutien de chefs d’équipe.

Entreprise et département en croissance.

Tâches:

Gérer, encadrer et développer un département d’usinage CNC en assurant la maîtrise des aspects sécurité, qualité, délais et coûts

Recruter, former les collaborateurs, identifier leurs potentiels et les développer

Résoudre des conflits et faciliter les discussions difficiles

Gérer efficacement les priorités en collaboration avec le département Supply Chain

Animer les séances journalières et suivre les indicateurs de performance

Participer à l’amélioration continue en contribuant à la résolution de problèmes et la mise en place d’actions correctives.

Créer et maintenir un environnement de travail sûr pour les employés

Participer ou réaliser la validation des nouveaux process et produits

Contribuer au développement de la vision industrielle de l’entreprise, gérer des projets, conduire et accompagner les équipes dans le changement

Déployer la philosophie « Lean » et les principes 6 sigma

Qualifications

Expérience confirmée en management dans un environnement industriel

Diplôme (CFC, technicien, ingénieur) domaine usinage

Connaissances des méthodologies et outils Lean

Expérience dans les dispositifs médicaux : atout

Excellente connaissance du français à l’oral et à l’écrit. Anglais : niveau B1

Manager-coach, à l’aise avec la pratique du feedback constructif, disposé à en donner et à en recevoir

Doté d’un leadership naturel et d’une communication inspirante, vous jouez un rôle essentiel dans la création d'une équipe performante et harmonieuse

Exemplarité, servant comme modèle pour ses équipes afin de maintenir un climat de travail positif, basé sur la confiance

Capacité à inspirer et motiver les équipes à embrasser le changement, en les encourageant à innover et à collaborer de manière proactive

Informations complémentaires Taux d’activité : 100%

Horaire : journée

Entrée en fonction: de suite ou à convenir

Lieu de travail : Villeret

Nous nous définissons comme une organisation performante, nous vivons l'état d'esprit acteur-apprenant et nous sommes convaincus que notre attitude de #ChangeMakers nous permet de réussir.

Si c'est un environnement dans lequel vous imaginez vous épanouir et réussir, nous serons heureux d’évaluer votre candidature.

En tant qu'organisation hautement performante dont la culture est axée sur la collaboration constructive, nous sommes très intéressés à en apprendre davantage sur vos compétences et les éléments qui vous motivent.

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