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Sie sind für die Überwachung und Verwaltung des IT-Betriebs, der IT-Systeme und der IT-Infrastruktur der Organisation verantwortlich. Sie spielen eine entscheidende Rolle dabei, die Technologiestrategien mit den Zielen der Organisation abzustimmen, den effizienten und sicheren Betrieb der IT-Ressourcen zu gewährleisten und die übergeordneten Unternehmensziele zu unterstützen. Darüber hinaus sind Sie für das Facility Management der Gebäude und Arbeitsbereiche von FMV verantwortlich.

Was Sie bei uns erreichen können

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die strategische Planung, Teamleitung, Budgetierung und Ressourcenmanagement, Projektmanagement, IT-Betrieb und -Support, Sicherheits- und Risikomanagement, Datenmanagement sowie die Überwachung des Facility Managements.

Sie arbeiten eng mit den Interessenvertretern der verschiedenen Abteilungen zusammen, um deren Technologieanforderungen zu verstehen und Lösungen zu entwickeln, die diesen Anforderungen gerecht werden.

Sie leiten das IT-Team, koordinieren Projekte, verwalten das Budget und die Beschaffung, gewährleisten die Zuverlässigkeit und Sicherheit der IT-Systeme und bieten Beratung und Unterstützung bei der Aufrechterhaltung einer soliden technologischen Infrastruktur.

Was Sie mitbringen

Master ETH/FH in Informatik oder Wirtschaftsinformatik, oder Abschluss einer als gleichwertig erachteten Ausbildung.

Mehr als 15 Jahre Erfahrung im IT-Bereich mit solider Erfahrung in der Teamleitung.

Fundierte Kenntnisse in Betriebssystemen, Netzwerken, Datenbanken und Cybersecurity-Technologien, IT- und OT-Computing.

Kenntnisse in ITSM und ITIL.

Zertifizierung in Projektmanagement

Zertifizierung in IT-Sicherheit von Vorteil

Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten

Fähigkeit, Prioritäten effektiv zu verwalten und unter Druck zu arbeiten

Fähigkeit, technische Probleme schnell zu lösen und fundierte Entscheidungen zu treffen.

Gewandtheit in der Verwaltung und Koordination des Facility Managements.

Deutsche oder französische Muttersprache mit guten Kenntnissen der anderen Sprache. Ausgezeichnete Englischkenntnisse.

Bei uns arbeiten

Ein offenes und eingespieltes Team freut sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen. Wir arbeiten in einem angenehmen und dynamischen Arbeitsumfeld.

Ihr Beschäftigungsgrad beträgt 80-100% mit Zugang zu einem flexiblen Jahresarbeitszeitmodell sowie Home-Office. Ihr Arbeitsort ist Sitten. Wir bieten unseren Mitarbeitenden langfristige Karriereperspektiven in einem regionalen Umfeld mit interessanten und innovativen Tätigkeitsfeldern, fortschrittlichen Arbeitsbedingungen sowie vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Untenstehend erfahren Sie mehr über unsere Vorteile.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit einem Motivationsschreiben einfach via Jobup unter "Bewerben" . Wir freuen uns, von Ihnen zu lesen

Wenn Sie Fragen haben, können Sie sich gerne an uns wenden.

FMV, Human Resources

Kontakt für Informationen : Claire-Lise Favre, ,

Unsere Vorteile

5 Wochen Ferien und 14 Feiertage pro Jahr

Jahresarbeitszeitmodell

Möglichkeit von Home-Office bis zu 50% der Arbeitszeit

Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Variabler Lohnanteil basierend auf kollektiven Zielen

Mobiltelefonpauschale

Überdurchschnittliche Beiträge an die Pensionskasse

Angebotene Beiträge zur Unfall- und Erwerbsausfallversicherung bei Krankheit

13. Monatsgehalt in Netto ausgezahlt

Jubiläumsprämien alle 5 Jahre

Mutterschaftsurlaub von 16 Wochen und Vaterschaftsurlaub von 4 Wochen

Rückerstattung des SBB-Halbtax-Abos

Rabatte bei lokalen Anbietern

Kostenlose medizinische Untersuchung beim Arbeitsmediziner

Externe Vertrauensperson

Nutzung von firmeneigenen Elektroautos

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