Ähnliche Jobs

  • Müntener & Thomaspersonal- Und Unternehmensberatung Ag

    Hr-leiter (m/w/d) 100 %

    Chur, Graubünden

    • Endet bald

    Eines der führenden Resorts in einem bekannten Winter- und Sommer-Tourismusgebiet in Graubünden hält Ausschau nach einer engagierten, kreativen und einsatzfreudigen Führungspersönlichkeit. Förderung sowie Entwicklung von Talenten und Führungskräften Zuständigkeit für die Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden Entwicklung und Ausbau von fortschrittli

    Stellenquelle: Müntener & Thomaspersonal- Und Unternehmensberatung Ag
  • Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG

    HR-Leiter (m/w/d) 100 %

    Chur, Graubünden, Switzerland

    Arbeiten in einer der schönsten Bergregionen der Schweiz! Eines der führenden Resorts in einem bekannten Winter- und Sommer-Tourismusgebiet in Graubünden hält Ausschau nach einer engagierten, kreativen und einsatzfreudigen Führungspersönlichkeit. Ihre Hauptaufgaben Förderung sowie Entwicklung von Talenten und Führungskräften Zuständigkeit für die R

    Stellenquelle: Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG
  • Müntener & Thomas Personal- Und Unternehmensberatung Ag

    Hr-leiter (m/w/d) 100 %

    Chur, Graubünden

    • Endet bald

    Arbeiten in einer der schönsten Bergregionen der Schweiz!Eines der führenden Resorts in einem bekannten Winter- und Sommer-Tourismusgebiet in Graubünden hält Ausschau nach einer engagierten, kreativen und einsatzfreudigen Führungspersönlichkeit. Ihre Hauptaufgaben Förderung sowie Entwicklung von Talenten und Führungskräften Zuständigkeit für die Re

    Stellenquelle: Müntener & Thomas Personal- Und Unternehmensberatung Ag
  • Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG

    HR-Leiter (m/w/d) 100 %

    Chur, Graubünden, Switzerland

    Arbeiten in einer der schönsten Bergregionen der Schweiz! Eines der führenden Resorts in einem bekannten Winter- und Sommer-Tourismusgebiet in Graubünden hält Ausschau nach einer engagierten, kreativen und einsatzfreudigen Führungspersönlichkeit. Ihre Hauptaufgaben Förderung sowie Entwicklung von Talenten und Führungskräften Zuständigkeit für die R

    Stellenquelle: Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG
  • Müntener & ThomasPersonal- und Unternehmensberatung AG

    HR-Leiter (m/w/d) 100 %

    Chur, Graubünden, Switzerland

    Eines der führenden Resorts in einem bekannten Winter- und Sommer-Tourismusgebiet in Graubünden hält Ausschau nach einer engagierten, kreativen und einsatzfreudigen Führungspersönlichkeit. Förderung sowie Entwicklung von Talenten und Führungskräften Zuständigkeit für dieRekrutierung von neuen Mitarbeitenden Entwicklung und Ausbau von fortschritt

    Stellenquelle: Müntener & ThomasPersonal- und Unternehmensberatung AG
  • Müntener & ThomasPersonal- und Unternehmensberatung AG

    HR-Leiter (m/w/d) 100 %

    Chur, Graubünden, Switzerland

    Eines der führenden Resorts in einem bekannten Winter- und Sommer-Tourismusgebiet in Graubünden hält Ausschau nach einer engagierten, kreativen und einsatzfreudigen Führungspersönlichkeit. Förderung sowie Entwicklung von Talenten und Führungskräften Zuständigkeit für dieRekrutierung von neuen Mitarbeitenden Entwicklung und Ausbau von fortschritt

    Stellenquelle: Müntener & ThomasPersonal- und Unternehmensberatung AG
  • Golfclub Schloss Goldenberg

    GOLFCLUB-MANAGER (m/w)

    Dorf

    • Endet bald

    In dieser Schlüsselposition setzen Sie die beschlossene Strategie um und sind für die operative Gesamtleitung des Golfclubs inkl. Personalführung aller Mitarbeitenden verantwortlich. Nebst dem Spielbetrieb und der Platzpflege gehört das Restaurant und die Administration dazu. Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung zum Golfplatz Manager (Sw

    Stellenquelle: Golfclub Schloss Goldenberg
  • Müntener & ThomasPersonal- und Unternehmensberatung AG

    Quality Manager (m/w/d)

    Chur, Graubünden, Switzerland

    • Endet bald

    ist eine bekannte Unternehmung mit interessanten Produkten und einem spannenden Pflichtenheft. Zu Erweiterung des Teams wird eine kundenorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität gesucht. Sie arbeiten bei der Planung und Realisation von Systemprüfungen mit, beraten die Abteilungen bei Q-technischen Fragen und übernehmen die Verantwortung f

    Stellenquelle: Müntener & ThomasPersonal- und Unternehmensberatung AG

HR Manager (m/w)

Davos

Rockstar gesucht!

ab sofort oder nach Vereinbarung

Welcome @ Hard Rock Hotel Davos

Werden Sie ein "Bandmitglied" im Hard Rock Hotel Davos und rocken Sie mit uns die Schweizer Alpen!

Wenn Sie Ihren Job lieben, out of the box denken und immer dort mit anpacken wo Sie gebraucht werden, dann wollen wir Sie!

Wir sind ein motiviertes Team, in dem alle Verantwortung übernehmen, kreativ agieren und einander unterstützen.

Ihre Aufgaben:

Mitarbeiterbetreuung: Für unsere Mitarbeiter:innen sind Sie das, was gerade gebraucht wird: ob gute:r Zuhörer:in, Berater:in oder Seelsorger:in. Sie betreuen alle Mitarbeiter in allen personalrelevanten Belangen während des gesamten Mitarbeiter-Lifecycle.

Personaladministration: Sie erstellen sämtliche personalrelevanten Dokumente, wie zum Beispiel Arbeitsverträge, Bescheinigungen, Arbeitszeugnisse, Abmahnungen, Kündigungen etc.

Datenpflege: Sie pflegen und aktualisieren die Stammdaten der Mitarbeiter sowie deren Personalakten.

Vorbereitende Lohnbuchhaltung: Sie erstellen zusammen mit der Buchhaltung die Lohnläufe und bereiten die Lohnabrechnungen vor.

HR-Projekte: Sie arbeiten an spannenden Projekten im HR-Bereich und bringen somit Ihre Ideen zur stetigen Verbesserung unserer Prozesse ein.

Ihre Benefits:

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag

Wertschätzende Unternehmenskultur, individuelle Entwicklung und Förderung für Mitarbeitende

Umfassendes Trainings- und Weiterbildungsprogramm

Attraktive Mitarbeiterrabatte in allen Hard Rock Hotels, Casinos und Cafes sowie Family & Friends Raten

Attraktive Mitarbeiterrabatte im eigene Hotel, Restaurant, Spa und Rock Shop

Unterstützung bei der Suche nach einer eigenen Wohnung

Firmenfeiern und Teamevents

Kurze Entscheidungswege

Vertrauen und Wertschätzung

Anwenden